​一季度海南省城镇新增就业、农村转移就业同比增长131.45%、47.54%

原标题:​一季度海南省城镇新增就业、农村转移就业同比增长131.45%、47.54%

来源:海南发布

海南省大力实施就业优先战略,强化“保就业”“稳就业”举措,舍得为就业工作投入“真金白银”,兜住民生底线。

今年一季度,全省城镇新增就业4.41万人、农村劳动力转移就业4.54万人,分别同比增长131.45%、47.54%,以亮眼实绩诠释了“就业是最大民生”的理念。

为城乡近9万人造“饭碗”

4月23日,位于洋浦经济开发区保税港区的海南澳斯卡国际粮油有限公司,今年初刚入职该公司人事岗位的孟雪,步履轻快地提前上班。“我在本地上学、本地生活、本地工作,每天过得充实快乐!”她说,既亲身参与自贸港建设,又可就近照顾家庭,可谓两全其美。

像孟雪那样,她所在公司今年初已招录海南本地人才100多人,从事财务、行政、销售工作和一线操作。

不仅仅是洋浦,更多城乡居民顺利就业。

填表、审阅、洽谈、签约……这是省人力资源开发局一楼大厅每周都要呈现出来的情景。今年以来,采取“线上+线下”方式的招聘活动,在全省多个市县火热推进。

省人社厅汇总数据表明:今年一季度,全省城乡居民新增就业共8.95万人。其中,城镇新增就业4.41万人,完成年度目标29.4%,同比增长131.45%;农村劳动力转移就业4.54万人,完成年度目标50.4%,同比增长47.54%。

“全省就业形势持续平稳向好,如期完成季度目标。”省人社厅就业促进处处长秦旭接受记者采访时表示。

对劳动者“扶上马送一程”

“无业者有业,就业者乐业”——儋州伊美职业技能培训学校的标语,道出了职业培训的要义。4月16日,该校初级美容师班41名学员与多家美容机构签约就业。“只要好好干,估计每个月能挣5000元。”谈起签约就业的某国际美容美发公司海口店,学员羊琼纳表示,要不断努力,争取早日拿到中级美容证书。

激动、兴奋和憧憬,是许多求职者的共同特征。

“政府提供了政策和平台,让我们老百姓的就业机会大大增加!”来自澄迈的求职者李庆辉感慨地说。在今年初的一次招聘会上,他与一家省级重点企业签下劳动协议,找到了心仪的工作。

李庆辉所说的政策,指海南省出台实施一批扶持求职者的优惠举措;他所说的平台,包括培训、招聘、创业等平台。

记者在采访中了解到,对劳动者“扶上马送一程”,海南省推行系列利好政策——

在支持高校毕业生就业方面,海南省进行跟踪服务和就业服务对接,录制发布大学生就业指导网络公开课,鼓励高校毕业生参加就业见习。1月至3月,全省参加就业见习1539人。

在支持农民工就业方面,海南省推出“打包”式优惠:“劳务输出先进村”奖励3万元,“农民工优秀劳务带头人”和“农民工创业典型”各奖励1万元;6个月内,按每人每月300元的标准给予企业以工代训补贴;组织开展建设工程领域技术工种职业技能培训,培训3个月以内,补贴标准为1万元/人;每招用1人给予用工企业补贴200元/月、给予务工人员生活补贴400元/月,补贴期限不超过6个月。

在支持保障就业困难群体方面,一方面举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动;另一方面延续实施失业补助金政策,帮助他们渡过难关。截至 2021年3月底,全省失业补助金累计发放37070人,发放金额1.64亿元。

省人力资源开发局局长赵微表示,今年我省持续紧盯脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象稳定增收,紧盯重点项目重点企业用工需求,深入开展就业创业失业政策宣传和送培训服务。

智慧监测既见“树木”又见“森林”

对于就业工作,怎样既看到“树木”,又看到“森林”?

2020年,海南省建成智慧就业监测系统,可以精准监测全省劳动力就业现状和走向。

这套智慧就业监测系统有什么应用价值呢?

为防控系统性失业风险提供早期预警。智慧就业监测系统通过模型拟合和对历史指标数据的系统分析,可提前判定异常趋势,对重点区域和重点人群的异常就业情况进行预警,为政府提供决策依据。

为实现高质量就业提供坚强保障。智慧就业监测系统分析就业者的行业、区域、城乡结构,以及掌握的农民工、大学生、新型就业者等重点人群就业规模、流动与分布情况,实现就业供给端与需求端的匹配,实现人社领域信息共享,为“稳就业”提供大数据支撑。

这套智慧就业监测系统表现不俗,获评“2020年海南省十佳大数据应用案例”。

在应用上,智慧就业监测系统显示:春节期间省外务工返乡的琼籍农民工达12.12万人。

对此,海南省开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,采取线上、线下相结合的职业技能培训,发放稳岗留工相关补贴资金等。

于是,智慧就业监测系统监测数据有了新变化:截至2021年3月上旬,我省农民工返城比例为82.1%;截至2021年3月底,海南外出务工农民工达135.7万人,同比增长8%。

就业帮扶效果可见一斑。

“为大力实施就业优先战略,进一步扩大就业容量,将推出更贴心更务实的服务举措。”秦旭说,持续开展农民工返岗复工“点对点”服务保障工作,鼓励和引导本省农民工就近就业,将农民工务工增收纳入乡村振兴考核指标体系,通过开源拓岗持续提升高校毕业生就业质量。

记者:易宗平 通讯员:李京赟

编辑:张刘洋

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