调研把脉监督问诊 昆明紧盯节点纠“四风”

原标题:调研把脉监督问诊 昆明紧盯节点纠“四风”

“五一”临近,节点即“考点”。日前,昆明市纪委监委驻市政协机关纪检监察组要求负责联系单位开展“三个一”活动,即节前开展一次“以案促教”、节中发送一条“温馨提示”、节末进行一次“电话回访”,通过教育提醒、警示督促,引导党员和公职人员敬法、懂法、守法,度过一个平安和谐的节日。

“四风”是腐败滋长的温床,必须露头就打、反复敲打,既要从重要节点抓起,一个节点一个节点紧盯,一年一年坚守,又要号准脉、把准动向、抓住重点。昆明市探索建立“专题调研+蹲点调研+委托调研+全面调研+全面座谈和重点座谈”相结合的“4+2”调研工作体系,围绕“深入贯彻落实中央八项规定精神纠治‘四风’树新风”开展专题调研,收集县区作风建设情况和职能部门纠治“四风”、解决群众“急难愁盼”问题等方面的资料,深入开展作风建设问卷调查,充分掌握社情民意,摸清吃透新阶段“四风”易发频发的表象和原因,更加准确、有效地把握现阶段存在的突出问题,为确定监督检查工作重点提供精准导航。2020年以来,昆明累计选取900余个问题作为监督检查定向任务。

“我们研究制定了《昆明市纪委监委机关监督工作分色管理办法》,依托‘单元制’监督任务进行评分,按监督人员分值高低划分蓝色、绿色、黄色、红色4种颜色区间进行管理,把监督工作成效量化到个人,监督综合评分实行一次一评、动态管理,大幅提升了‘四风’问题发现精准度。”昆明市纪委监委党风政风监督室相关负责人表示,2021年元旦、春节期间,市纪委市监委在纪律作风专项监督中深化分色管理实践,抽调50余名干部组成7个单元组,共检查94个单位,发现问题140件,同比增长近60%。

“五一”假期前,昆明市纪委监委制定《节日期间纪律作风监督检查方案》,抓住关键节点,采取“1+4+2+X”组合〈1个纪检监察监督室+4个派驻纪检组+2个县区纪委监委+财政、审计、机关事务管理、发展改革、工会等职能部门〉方式建立7个监督单元组,整合监督检查室、派驻纪检监察组和财政、审计部门以及县区纪委监委人员力量,对全市7个监督单元范围内的党政机关单位进行监督检查,聚焦形式主义、官僚主义,聚焦享乐主义、奢靡之风,聚焦群众身边腐败和不正之风,对今年来监督检查发现的部分重点问题“回头看”,以有力有效监督保障节日期间风清气正。

“近期,市纪委市监委依托‘单元制’监督机制,统一调配监督力量、整合监督资源,统筹疫情防控、换届选举等重点工作,强化节日期间纪律作风监督检查,着力发现收送电子红包、私车公养、转入地下的吃喝歪风等问题。”昆明市纪委监委有关负责人介绍,同时,各县区纪检监察机关深入贯彻落实中央八项规定精神,将监督聚焦“四风”问题新表现、新动向,采取推磨式检查,以及体验式、嵌入式、蹲点式监督等有力措施,加大监督检查,严肃查处顶风违纪行为。

“请提供你单位近一个月的单位账目。”“你们单位有没有公务用车停放制度,节日期间怎么管理?”近日,东川区纪委监委派出5个检查组到各单位开展节前监督检查,以公务接待单位开具税务发票的情况为切入点,结合查看单位部门账目、执行财务制度情况,着力发现公车私用、公款娱乐消费、公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等重点问题。同时,东川区纪委监委加强同财政、审计、税务等部门的沟通协调,发挥大数据平台作用,着力发现隐形“四风”问题。

“这个超市购物单号有点异常,记录下来回去再核查。”宜良县纪委监委推行“模块化”监督检查和审查调查机制,整合县纪委县监委纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委力量组成4个模块小组开展检查,鼓励群众通过来访、信件、电话、举报箱等渠道方式反映问题;同时通过“宜人风清”微信公众号倡议和引导全县党员干部对标党规党纪,强化自我监督,共同营造风清气正的节日氛围。

“纠治‘四风’是一场持久战、运动战,考验‘战略定力’和‘战术灵活性’,我们将持续督促各单位进一步细化工作制度,监督制度执行,坚决堵住‘四风’产生的‘后门’、可钻的空子。”昆明市纪委监委相关负责人表示,狠刹“四风”必须加强日常监督监管,加大隐形变异“四风”问题和典型问题的发现、查处、问责和通报曝光力度,做到露头就打、严肃整治,常态化开展作风教育、警示教育,持续推动以案促改,用身边事教育身边人,切实改进工作作风,推动中央八项规定精神落细落地。

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